Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin jij de organisatie en medewerkers kan begeleiden met de transitie van hun traditionele naar de nieuwe werkplek? Voor onze detacheringstak zijn wij op zoek naar een positief-kritische en oplossingsgerichte Projectmanager die de Microsoft technologie als zijn broekzak kent. Als jij het leuk vindt om projecten te leiden en mensen te begeleiden in de verandering naar bijvoorbeeld een nieuwe manier van werken, lees dan snel verder!

Wat ga je doen als Projectmanager?

Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het succesvol plannen, uitvoeren en afronden van de projecten binnen een organisatie. Hier zijn enkele belangrijke taken en verantwoordelijkheden die wij verwachten:

Dit bewerkstellig je door:

• Projectplanning: het opstellen van een gedetailleerd projectplan (inclusief tijdlijnen, budget en benodigde middelen)

• Teamleiding: het samenstellen en aansturen van een projectteam inclusief het toewijzen van taken en het bevorderen van samenwerking

• Budgetbeheer: het bewaken van het projectbudget en het doen van aanpassingen indien nodig om binnen de financiële grenzen te blijven

• Voortgangsmonitoring: het volgen van de voortgang en het rapporteren aan belanghebbenden over de status en eventuele knelpunten

• Probleemoplossing: identificeren en oplossen van problemen die zich voordoen

• Communicatie: het onderhouden van effectieve communicatie met alle betrokken partijen, zowel intern als extern
  
  Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding of een Masterdiploma, Certificeringen zoals PMP, PRINCE2 en Agile/Scrum zijn vereist

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in IT Projectmanagement

• Flexibel, stressbestendig en teamgericht kunnen presteren

• Het kunnen plannen en organiseren van projectplannen binnen tijd, budget en afhankelijkheid

• Sterke leiderschapsvaardigheden en uitstekende mondeling en schriftelijke communicatievaardigheden zowel in het Nederlands als Engels

Wat bieden wij jou

Wij zijn ervan overtuigd dat wij de beste werkgever van Nederland zijn. Wat maakt ons voor JOU de beste werkgever? De IT-markt biedt altijd ontwikkelingen en veel kansen, wat het een aantrekkelijke sector maakt. Ontwikkeling is bij ons essentieel. We bieden verschillende tools, zoals GoodHabitz, en indien gewenst kun je ook (werkgerelateerde) opleidingen volgen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring.

Onze prachtige kantine serveert dagelijks lunch met een saladebar en wisselende specials. Ook werken wij met een individueel keuze budget. Het individueel keuze budget (IKB) biedt medewerkers de flexibiliteit om hun arbeidsvoorwaarden af te stemmen op persoonlijke wensen. Per maand kun je bepalen wat jij met je IKB wil doen: een deel laten uitbetalen, bovenwettelijke vakantiedagen kopen of nog even doorsparen. Dankzij onze samenwerking met FiscFree kun je met je IKB ook een fiets en een fitnessabonnement aanschaffen.

Daarnaast organiseren we maandelijks themaborrels, fantastische personeelsfeesten en elke week is er vers fruit beschikbaar op onze kantoren in Schiphol en De Meern. Let op: vanaf augustus/september 2025 verhuizen wij naar ons splinternieuwe pand in Hoofddorp!

Ben je enthousiast geworden?

Druk dan snel op de solliciteerknop hieronder! Nog niet helemaal zeker van je zaak of heb je nog vragen? Neem dan contact op met mij, Edgar Manuel, via de onderstaande gegevens.

Deze vacature is bedoeld voor personen die rechtstreeks bij Proact willen solliciteren. Voor specifieke vacatures werken wij samen met de door ons geselecteerde wervingspartners. Aan kandidaten die ongevraagd worden voorgesteld, kunnen geen rechten worden ontleend.